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1、“及一份我的离职证明（盖有该公司公章）” 这个是最好的证据！ 1.支付你没签劳动合同以来的双倍工资。
2、补缴社保 2.支付一个月工资作为经济补偿金 有什么不明白的可以给我发百度消息。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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